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财经
劳动争议处理的一般程序包括( )。
劳动争议处理的一般程序包括( )。
admin
2021-12-03
67
问题
劳动争议处理的一般程序包括( )。
选项
A、协商
B、谈判
C、调解
D、仲裁
E、诉讼
答案
A,C,D,E
解析
劳动争议处理的一般程序包括:协商、调解、仲裁和诉讼。我国法律规定,劳动争议发生后,当事人可以通过协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,符合法定条件的,可以向人民法院起诉。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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