工资制度总体设计的前期工作包括( )。

admin2019-07-12 51

问题工资制度总体设计的前期工作包括( )。

选项 A、个人业绩考评
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价

答案B,C,E

解析工资制度总体设计的程序包括：①确定工资原则和策略；②岗位分析与评价；③工资市场调查；④工资水平的确定；⑤工资结构的确定；⑥工资等级的确定；⑦企业工资制度的实施与修正。其中，前期工作包括①②③。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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