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职业资格
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
admin
2009-11-30
53
问题
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
选项
A、劳动法律
B、宪法
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章
答案
C
解析
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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