首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答: 在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括( )。
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答: 在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括( )。
admin
2014-08-25
60
问题
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:
在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括( )。
选项
A、上级不关心
B、工作环境不好
C、员工人格不好
D、待遇不公平
答案
A,B
解析
由于该公司的噪音很大,工作环境比较恶劣,并且没有关心员工需求的上级,使得员工工作满意度很低,从而辞职。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ojs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,关于经营者义务的说法,错误的是()。
公共选择学派认为,选民在进行财政事务决策时,更关心扩大公共支出能给自己带来的好处,而忽视税收负担也可能同时增加,这种现象称为()。
在国际货币市场上比较典型、有代表性的同业拆借利率是指()。
在分析消费者行为时,无差异曲线的主要特征有()。
我国目前用于衡量价格总水平变动的基本指标是()。
已知各期环比增长速度按时间先后依次为3%、6%、4%、8%,则相应的定基增长速度的计算方法为()。
经济发展阶段增长理论对公共支出增长原因进行研究,得到的结论是()。
下列抽样调查工作中,属于调查方案设计环节的有()。
有些服装制造商为“朴素妇女”、“时髦妇女”、“有男子气概的妇女”等分别设计和生产不同的妇女服装,采用的细分变量是_______。
我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济,以及完善社会保障体系促进就业,并采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩大就业规模,努力把失业率控制在社会可承受的限度内,这是()。
随机试题
NowthatwearefairlysurethattherearemanyEarth-likeplanetsintheGalaxy,thetimeisripe(oralmostso)towonderwhet
关于社会主义法治理念,下列哪些选项是正确的?(2007年试卷一第51题)
下列关于信用风险预期损失的说法,不正确的是()。
下列辽宁省的风景区中,属于国家级风景名胜区的有()。
如果当事人要求向法院提起诉讼,人民调解委员会应当()。
第3代计算机采用的电子元件是
Morethan30,000driversandpassengerswhositinthefrontofthevehiclesarekilledorseriouslyinjuredeachyear.Atasp
Howlongdoesittakefromheretoyourhomeonfoot?
FamilyMattersThismonth,Wyomingpassedabillthatwouldgivelegalteethtothemoralobligationtosupportone’sparents.C
Self-esteemisaprivate,individualmatter.Itgoesupanddownfromdaytoday,orevenfromhourtohour.Thus,strengthening
最新回复
(
0
)