首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
admin
2022-01-08
61
问题
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
选项
A、KPI指标是由上而下层层分解而成的
B、KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题
C、企业KPI指标的数量一般为15~18个
D、KPI指标要全面量化
答案
A
解析
本题考查建立关键绩效指标的注意事项。KPI指标的设置,是由上而下层层分解进行的,只有这样才会将部门和个人目标同公司目标达成一致,使企业的整体绩效得到提高。一般企业KPI指标的数量为5~8个。不追求所有指标的绝对量化,如关于时间、成本和数量的指标较容易量化,但很多质量方面的指标,往往较难量化。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OYSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开
下列关于劳务派遣的劳动合同,表述错误的是()。
股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过()。
关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
补偿性工资差别是由于不同的职业在()方面存在差异造成的。
能够充分利用筹资成本最低的资金来源,保持理想的资本结构,使综合资本成本最低的股利政策是()。
同国际市场的习惯做法一样,我国海运货物基本险的保险期一般采用的原则是()。
顺达公司是某石油集团公司的下属企业,主要从事网上集中采购业务。该集团公司下属企业多、分布广,每年的采购金额高达几百亿元。实行网上集中采购后,顺达公司加强了对供应商的分级管理。顺达公司对供应商采取客观判断法进行评审,该方法包括()等。
随机试题
食品卫生行政规章是指
患者32岁经产妇,昨日经阴道顺娩一正常男婴,现诉乳房胀痛,下腹部阵发性轻微疼痛。查乳房胀痛,无红肿,子宫硬,宫底在腹部正中,脐下2指,阴道出血同月经量该产妇产后2日出现体温升高,最高达37.5℃左右;子宫收缩好、无压痛,会阴伤口红肿、疼痛,恶露淡红色,
我国上海证券交易所的A股例行日交割是指交割日为()。
在个人质押贷款中,以个人凭证式国债质押的,贷款期限内如遇利率调整,贷款利率会()。
2018年1月1日,甲公司以现金2160万元取得乙公司60%的股权,能够控制乙公司,合并前双方无关联方关系。当日,乙公司可辨认净资产的公允价值为2800万元,可辨认资产、负债的公允价值均等于账面价值。2019年7月1日,乙公司向非关联方M公司定向增发新股,
劳动生产力水平处于绝对劣势的国家,对外贸易也可以取得经济效益,但这种经济效益是相对的。()
公共外交是政府外交的重要补充,其基础是普通公众,目的在于改善外国公众对本国的态度,影响外国政府对本国的政策。日前,我国每年出境游8000万人次以上,普通游客的言行可以带来公共外交的效果,如举止有度、谈吐得体有正面效果,大声喧哗、不守秩序有负面影响。由此可见
铁路民警小王巡逻时发现,某村一老大爷因为子女不尽赡养义务,想要卧轨自杀,下列现场处置措施恰当的有()。
根据资料,回答以下问题。2013年上半年,邮政企业和全国规模以上快递服务企业业务收入(不包括邮政储蓄银行直接营业收入,以下简称邮政全行业)累计完成1224.9亿元,同比增长25.8%;业务总量累计完成1215.1亿元,同比增长30.1%。
1905年11月,孙中山在《民报》发刊词中阐发的三民主义是指()
最新回复
(
0
)