首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
admin
2022-03-25
108
问题
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
选项
A、劳动强度
B、从业者需要具备的从业能力
C、劳动条件
D、令人愉快程度
E、从业者需承担的责任
答案
A,C,D,E
解析
因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gT0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动力市场的均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。
如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
工作设计的理论不包括()。
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
某城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面,第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,该市的劳动力需求受到一定的影响;第三,该市高级技术工人的劳动力的供给是
劳动关系的主体包括()。
关于公平理论的说法,错误的是()。
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
随机试题
力法典型方程的物理意义是()。
桩冠中冠桩长度的要求为
A.独活寄生汤B.桃红四物汤C.顾步汤D.人参养荣汤E.附桂八味丸治疗脱疽热毒证.应首选
经络学说的临床应用正确的是
A.来曲唑B.他莫昔芬C.氟尿嘧啶D.氟他胺E.氟康唑含有三氮唑结构,用于抗真菌的药物是()。
下列各项中,属于流动资产的有()。
下列说法中正确的有()。
Y理论认为,必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。()
A.Pleaseopenyourbag.B.I’llbestayinginaroomatahoteldowntownfortheentireweek.C.Whatisthepurposeofyourvi
havinglittlefreetimeverygoodandkindtoothers
最新回复
(
0
)