首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于职能等级工资制的特点的描述，错误的是( )。
下列关于职能等级工资制的特点的描述，错误的是( )。
admin
2013-02-23
66
问题
下列关于职能等级工资制的特点的描述，错误的是( )。
选项
A、要有严格的考核标准
B、人员调整灵活，有很强的适应性
C、职能等级及其相应的工资等级数目较多
D、决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
答案
C
解析
本题考查职能等级工资制的特点。职能等级及其相应的工资等级数目较少。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OXcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源管理满足企业优势资源的条件，下列说法正确的是()。
直线管理者所具有的人力资源关联职权包括( )。
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
人力资源规划的主要目标是()。
一个家庭在市场工作、家庭产品的生产以及闲暇之间进行分配所依据的原则是()。
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
对企业来说，增加一个工人是否合算，取决于()。
职业生涯曲线是用来确定()薪酬的。图中，有12年工作经验的人，每月所得收入从3300元到7200元不等，这取决于其()。
具有喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位特点的职业兴趣类型是()。
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。
随机试题
对不适合溶栓并经过严格筛选的缺血性脑卒中患者，特别是高纤维蛋白原血症者可选用
证券的价格与其所代表的资本额往往不一致,因此,人们又把证券称作“虚拟资本”。()
X公司拟进行一项完整工业项目投资，现有甲、乙、丙、丁四个可供选择的互斥投资方案。已知相关资料如下：资料一：已知甲方案的净现金流量为：NCF0=一800万元，NCF1=一200万元，NCF2=0万元，NCF3~11=250万元，NCF12=280万元。假定
根据材料，回答136-140题。初步测算，2006全年能源消费总量24.6亿吨标准煤，比上年增长9.3%。其中，煤炭消费量23.7亿吨，增长9.6%；原油3.2亿吨，增长7.1%；天然气556亿立方米，增长19.9%；水电4167亿千瓦小时，增长5
公安行政复议是（）解决公安行政争议的重要手段。
【福泽谕言】北京大学2003年世界近现代史真题
Muchhasbeenwrittenaboutpovertybutnoneoftheaccountsseemtogetattherootoftheproblem.Itmustbenotedthatthew
AvraLeodasofSantaFe,N.M.,makesobjectsinclay--weighty,solid,mysterious,elegantsculptures.Hersimpleformsmayat
______heneededmoneyforanewcar,hedecidednottoborrowitfromthebank.
Freemedicaltreatmentinthiscountrycoverssicknessofmindaswellas______sickness.
最新回复
(
0
)
