首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
admin
2019-07-10
68
问题
( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
选项
A、动作要素
B、工作要项
C、关键事件
D、岗位职责
答案
B
解析
工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OREv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括()。
企业分支机构培训的重点不包括()。
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
脱产培训不适合用于()。
以下关于组织结构的描述,错误的是()。
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度()的要求。
()是现代人力资源管理的特征。
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的,它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园招聘方式从
随机试题
左心室与右心室在解剖上的主要区别是
主治阴虚虚热不退,肾虚视物不清、腰膝酸软的中药是( )。
施工企业乙经建设单位甲同意,将部分非主体工程分包给施工企业丙,丙又将其中部分工程违法分包给施工企业丁。后丁因工作失误致使工程不合格,甲欲索赔。关于责任承担的说法,正确的有()。【2011年考试真题】
根据以下材料,回答下列题目:王某(男)丧偶,两个儿子大王、小王,均已成家并各有一个儿子,与王某分开生活。一日,王某同大王乘车外出,不幸遇车祸二人均遇难。王某有一笔财产,并且生前未留遗嘱。大王的妻子和儿子各可以分得王某遗产的( )。
期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起()个工作日内,按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
人们在社会生活中常会面临选择,要么选择风险小、报酬低的机会;要么选择风险大、报酬高的机会。究竟是在个人决策的情况下富于冒险性,还是在群体决策的情况下富于冒险性?有研究表明,群体比个体更富有冒险精神,群体倾向于获利大但成功率小的行为。以下哪项如果为真.最能支
设u=x+ysinu确定了可微的函数u=u(x,y),证明:
阅读下列说明。[说明]某公司用ASP+Access数据库开发了库存查询系统,该系统用户登录界面如图5·1所示:该系统采用B/S三层结构,请根据B/S三层结构的工作过程,完成如图5-2所示:(A)Web服务器(B)数据库(C)浏
Ananimalspeciesbecomesextinctwhenitcouldn’tproduceenoughyoungto____________(与亡率保持同步).
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledGoodWineNeedsNoBush?followingtheoutlinegivenb
最新回复
(
0
)