制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

admin2021-08-19 64

问题制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

选项 A、公开与开放
B、反馈与修改
C、定期化与制度化
D、自主性与协调性
E、可行性与实用性原则

答案A,B,C,E

解析制定绩效管理制度的基本原则包括：①公开与开放；②反馈与修改；③定期化与制度化；④可靠性与有效性；⑤可行性与实用性原则。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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