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职业资格
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
admin
2022-06-23
37
问题
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
选项
A、文化保障措施
B、制度保障措施
C、组织保障措施
D、人员保障措施
答案
C
解析
组织保障：企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源。同时，争取管理层支持并提供必要的培训资源，使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导，并重视培训和学习成果。将培训部工作纳入管理系统，负责企业的培训规划、组织管理和专业培训及知识培训；企业高层领导、人力资源部、培训部门之间合理的分工与配合，是企业培训得以顺利开展的保障。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/O1nv777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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