首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据我国法律规定,( )不准出境。
根据我国法律规定,( )不准出境。
admin
2021-08-18
40
问题
根据我国法律规定,( )不准出境。
选项
A、刑事案件的被告人员
B、犯罪嫌疑人员
C、正在被劳动教养的人员
D、被判处刑罚的人员
E、正在民事调解中的人员
答案
A,B,C,D,E
解析
根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》第8条规定,有如下情形之一的,不批准出境:(1)刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人;(2)人民法院通知有未了结民事案件不能离境的;(3)被判处刑罚正在服刑的;(4)正在被劳动教养的;(5)国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或给国家利益造成重大损失的。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Nhbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
下列关于自学的优点,说法错误的是()。
某项测量的()又称效度,指某项测量能够有效地反映其所测量内容的准确性程度。
今年3月份某公司开展招聘活动,招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价标准分为五个等级,对每个等级的分级标准作出界定。并填入表2和表3中。
某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
专题讲座法的优点不包括()。
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有()。
随机试题
下列属于多巴胺受体阻断药的有
一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验和发展真理属于_______。
“文化大革命”中全面内乱形成于()
上运动神经元性瘫痪又称弛缓性瘫痪、软瘫及周围性瘫痪,不伴肌张力增高。
A、川芎B、王不留行C、五灵脂D、土鳖虫E、白茅根既活血通经,又下乳消肿的药是()
王东彪诉刘满仓房屋租赁纠纷一案由丹江县人民法院受理。第一次开庭时,因原告未带有关证据的原件,法庭决定休庭;第二次开庭时,原告在法庭辩论时提出,本案合议庭中的书记员刘河江为被告刘满仓的弟弟,故要求刘河江回避,审判长以法庭调查已结束为由,驳回了原告的回避申请。
会计信息要有助于决策者决策,是()原则的要求。
【2012年福建】根据《中华人民共和国教育法》,下列不属于设立学校及其他教育机构必须具备的基本条件是()。
AmazontodayunveiledDashButtons,aneasywayforcustomersto【C1】______selectbulkgoods【C2】______aninternet-connectedbut
HowmanyprovincesandterritoriesdoesCanadahave?
最新回复
(
0
)