( )一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。[2011年5月二级真题]

admin2017-09-13 45

问题 ( )一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。[2011年5月二级真题]

选项 A、经验预测法
B、描述法
C、转换比率法
D、德尔菲法

答案D

解析德尔菲法，又称专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。A项，经验预测法是利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。B项，描述法是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。C项，转换比率法是先根据企业生产任务(或业务量)估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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( )一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。[2011年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

人力资源费用支出控制的原则有()

()指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

()模式在企业经营预算中起主导作用。

某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立()。

经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]

阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括()。[2015年5月二级真题]

现代作家矛盾的长篇小说代表作是《子夜》。()

长于治疗寒痰咳喘，胸满胁痛的药物为

根据我国税法规定,从国外进口的设备,其增值税按照()计算其应纳税额。

下列选项中，属于绩效审计定性分析方法的有()。

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下列减税免税方式中，属于税基式减免方式的是()。

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。

资本主义法律的基本特征主要体现为四个基本原则，即()

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()指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

()模式在企业经营预算中起主导作用。

某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立()。

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()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

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长于治疗寒痰咳喘，胸满胁痛的药物为

根据我国税法规定,从国外进口的设备,其增值税按照()计算其应纳税额。

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下列减税免税方式中，属于税基式减免方式的是()。

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