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用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括( )。
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括( )。
admin
2013-09-10
37
问题
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括( )。
选项
A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B、企业的专业技术人员
C、企业管理者的亲属
D、与本单位订立无固定期限劳动合同的
E、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
答案
A,D,E
解析
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照上述规定裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NPs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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