首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是( )。
不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是( )。
admin
2013-08-04
46
问题
不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是( )。
选项
A、课堂讲授
B、测量工具
C、示范模拟
D、角色扮演
答案
B
解析
不同的培训内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NLIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作说明书中说明岗位的基本资料,如()。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数0.6,当地平均工资为900元,a为工资调整因数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
一般情况下,你周末时间都有安排,不是去俱乐部练习健身操,就是参加书画训练班,要不就去周边旅游。但是,新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”搞得还不错,大家都能畅所欲言,气氛热烈,彼此受到启发。他们邀请你参加这个沙龙,你会()。
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。
工作岗位评价间接的信息来源包括()
随机试题
根据我国宪法规定,地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。()
下列胸腔积液中,哪种的乳酸脱氢酶(LDH)活性最高
正常人空腹血浆中不应含有
一位患有肺炎杆菌(克雷伯杆菌肺炎)肺炎的病人,其具有特征性的临床表现是
男,8岁,查体发现阴囊囊性肿块,站立时肿块明显增大,透光试验阳性,卧位时肿块缩小或消失,睾丸不能触及
肛隐窝炎中,可用切除术治疗的是
下列有关注册会计师在实施分析程序时的说法中,错误的是()。
在租赁管理中实施CRM主要涉及()方面的工作。①建立详细的租户档案;②租赁期内的服务;③租金缴交的管理;④数据统计与分析;⑤租赁期后的服务;⑥个性化服务
读书法就是学生自己独立地阅读教材,获得知识的教学方法。()
A、 B、 C、 B
最新回复
(
0
)