首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。
admin
2021-08-18
51
问题
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。
选项
A、轻重缓急一个样
B、待遇高低一般齐
C、遵守制度一致化
D、奖励惩罚一刀切
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NFbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险,其五月份实发工资为多少?
宏达公司近来虽说产销两旺,但公司总经理已经隐约感觉到了危机。销售部门人员反映,所有的业务,不论大小,都必须由销售部经理一人经手。而销售部经理只分派其他人员做一些杂务性的工作。由于公司对销售部门人员的考核主要依据是个人业绩,所以销售部经理在考核中都得到很高的
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名在第一线工作。技术人员90名,企业领导层30名,请问:
请简述目标管理法的基本步骤。
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:(1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚;(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考
(1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作?(2)TZ招聘流程“初选”阶段,审查申请表时,您认为应该注意哪些问题?
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
参考材料1百川建筑工程有限公司是某市从事房地产建设项目管理的著名企业之一。公司最核心的一个部门是项目管理部,该部门有9个项目经理,每个项目经理都可以独立承接项目,而且有的项目经理还同时承接几个项目。2008年初,由于公司的业务不断扩大,这些项目经理有
华益食品公司是一家外商独资企业,开创初期实施了卓有成效的经营战略,使产品一炮打响,并迅速占领了我国市场。随着市场的扩大,企业规模也急剧扩张,生产线由初期的2条扩展到12条,人员也增至上千人,但随之而来的是管理上暴露出种种问题,最为突出的是员工报酬问题,各部
合理确定作业组的规模一般为()人左右为宜。
随机试题
国际技术许可协议的特点是()
沥青面层的细集料可采用()
甲公司2001年1月1日对A公司进行长期股权投资,拥有A公司60%的股权,至2002年末长期股权投资账户余额为480000元,为该项投资计提的减值准备余额为20000元。2003年末甲公司发生亏损900000元。2003年末甲公司对A公司长期股权投资的
在管理信息系统的开发过程中,()阶段的主要任务是对运行错误进行纠正。
根据《征管法》的规定,下列说法正确的是()。
在开工前应当向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证的工程指()。
物业房屋及设施设备评价参考的主要指标包括()。
材料:星星经常欺负人,班上的小朋友都不愿意跟他交朋友。在一次自由游戏活动中,其他小朋友都三五成群地做游戏,只有星星一个人待在角落里。贾老师悄悄地走过去,对他说:“咱俩一起玩吧。”星星抬头问道:“为什么和我玩?”贾老师蹲下身来,俯在星星耳边说:“
下列属于规范性公文正本特殊形式的是()。
软件需求规格说明书在软件开发中的作用不包括()。
最新回复
(
0
)