平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，从多个角度关注企业的绩效，具体包括( )。

admin2022-12-12 67

问题平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，从多个角度关注企业的绩效，具体包括( )。

选项 A、客户角度
B、内部流程角度
C、计划制订角度
D、学习与发展角度
E、财务角度

答案A,B,D,E

解析平衡计分卡着眼于公司的长远发展，从财务、客户、内部流程、学习与发展四个角度出发，关注企业的绩效。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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