首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布。[2007年真题] 为使后勤人员的考核更全面,应采用的做法是
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布。[2007年真题] 为使后勤人员的考核更全面,应采用的做法是
admin
2014-07-25
63
问题
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布。[2007年真题]
为使后勤人员的考核更全面,应采用的做法是( )。
选项
A、由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
B、培训各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性
C、增加企业内外部客户作为后勤员工的考核主体
D、可选择强制分布法
答案
A,B,D,E
解析
为使后勤人员的考核更全面,首先各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性,各部门经理直接对每一位员工进行考评,同时,使用外部人员(如客户、专家等)参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。在绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,将员工的评估分数划定在一个区域内,从而弱化评估分数的差距。使用强制分布法可以有效避免考核结果可能出现的这种趋中趋势。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/MDs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某企业年末流动资产总额为1000万元,其中存货500万元,应收账款200万元,流动负债800万元,则该企业速动比率为()。
从理论上讲,工资上涨过快容易导致()通货膨胀。
以下项目,在资产负债表中可以根据总账科目的期末余额直接填列的是()。
为了应对国际金融危机,我国从2008年第四季度起开始实施()。
已知产量为100单位时,总成本是300元,产量增加到150单位时,平均成本等于5元,在产量变化的范围内,边际成本()。
根据《中华人民共和国公司法》,下列公司人员中,对公司负有忠实义务和勤勉义务的有()。
根据经济学家凯恩斯的消费理论,边际消费倾向和平均消费倾向的关系是()。
可用于计算资本形成率和最终消费率的国内生产总值的核算方法是()。
根据《中华人民共和国反垄断法》,滥用行政权力排除、限制竞争的行为是一种垄断行为。有可能实施这种行为的主体包括()。
由于金融机构的交易系统不完善、管理失误而导致的风险属于()。
随机试题
若有定义 inta,b,c;以下选项中的赋值语句正确的是
三大营养物质在体内代谢的叙述,错误的是
在膝关节前后位片上,不能显示的是
下列各项中,符合原始凭证填制要求的是()。
企业的信用条件严格,给予客户的信用期限短,使得应收账款周转率很高,将有利于增加企业的利润。()
无导游证进行导游活动的,由旅游行政部门责令改正并予以公告,处人民币()的罚款。
卢梭讲到:“人是生而自由的,但却无处不在枷锁之中。”这句话的意思是()
根据以下资料,回答91-95题。2008年底,我国网民数从1997年的62万增加到2.98亿,居世界第2位。其中宽带网民数达到2.7亿,手机网民数达到1.2亿。互联网普及率达到22.6%,超过全球平均水平。2008年底,我国互联网的国际出口带宽由
______Americansgroanabouthightaxes,mostacceptthatitwouldbeunethicalnottopaythetaxesowed.
有如下程序:#includeusingnamespacestd;intmain(){int*p;*p=9;cout<<"Thevalueatp:"<<*p;retu
最新回复
(
0
)