你的领导和部下产生分歧。你怎么办?

admin2017-04-29 55

问题你的领导和部下产生分歧。你怎么办?

选项

答案我会理解领导的思路，配合同事的工作，以更好地完成单位的工作。认真领会领导的工作意图，领导在工作起统筹调度的作用，每位同事的工作都直接对领导负责，因此一定要正确理解领导的意图。与同事进行沟通，如果同事没有准确领会领导的思路，我会主动与同事沟通，帮助同事了解情况，协同配合，一起完成任务。如果是因为情况有变化，领导没有及时了解而产生了分歧，那么及时汇报给领导，便于领导根据情况的变化作出下一步的安排。无论出现何种情况，我和同事都要理解领导的安排，从大局出发，出现问题及时上报，同时团结协作，共同努力把工作做好。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/LoIl777K

本试题收录于：面试题库公选分类

面试

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

你的领导和部下产生分歧。你怎么办?

面试

公选

社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括()。

20世纪30年代到50年代，在中国大地上倡导乡村建设运动，研究社区问题、推进社区事业建设热潮的先驱是()。

()的目的是提高社区成员及地区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题。

在社区服务中，有些行政性工作本身属于政府或其职能部门的分内职责，但落实到社区时，由社区组织做起来更有优势。在这种情况下，应采用()的方式。

()是社会工作重要的工作方法之一，主要由社会工作者通过有目的的小组活动和组员之间的互动，帮助小组成员共同参与集体活动，从中获得小组经验。

社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中，接纳是指()。

关于同意组织人事干部赴美考察的批复×政发[2013]第56号人事局：贵局2013年8月12日《关于组织人事干部赴美考察的请示》(X人发[2013

在二元溶液的x-y图中，平衡线与对角线的距离越远，则该容易就越易分离。()

完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，后一句规定了()

A．浆液性囊腺瘤B．卵巢恶性畸胎瘤C．颗粒细胞瘤D．卵巢黄素囊肿E．纤维瘤发生于体腔上皮者

国际工程承包合同主要是业主通过()的方式确定承包商后订立。

适应性组织又叫做()。

行政裁决一般不是终局裁决，对之不服，仍可起诉。（）

认识运动的辩证过程，首先是从实践到认识的过程。所谓由实践到认识，也就是在实践的基础上形成感性认识，并由感性认识上升到理性认识。感性认识和理性认识的区别是()

y"一2y’一3y=e-x的通解为______．

以下可以将变量A、B值互换的是（）。

AfamousUSclimatescientistatthecentreofthe"climategate"hasbeenvirtuallyclearedofprofessionalmisconductbyanint