　　A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。　　根据以上资料，回答下列问题：作为现

admin2019-06-23 53

问题　　A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
　　根据以上资料，回答下列问题：
作为现代企业的人力资源部，其工作应当具有的特点是( )。

选项 A、坚持经济人假设的管理思想
B、将人力资源战略与组织的经营战略相统一
C、为企业设计稳定不变的组织结构
D、全面重视员工的工作生活质量

答案B,D

解析人力资源管理阶段的特色包括：①将人力作为资本来看待；②全面重视员工的工作生活质量；③组织再设计运动的兴起，加快组织对环境变化的适应能力；④战略性人力资源管理的兴起，强调人力资源管理对组织战略的重要意义。

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划分完全竞争市场和垄断竞争市场的主要依据是()。

下列关于金融监管的说法，错误的有()。

为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于()。

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在现代社会，缓解财政收入的有限性与财政支出需要的无限性之间矛盾的有效手段是()。

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