首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
股票期权计划的局限性在于( )。
股票期权计划的局限性在于( )。
admin
2020-11-27
50
问题
股票期权计划的局限性在于( )。
选项
A、只适用于成长性较好的上市公司
B、需要依托规范而有生气的股票市场
C、容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
D、所有的经营者都必须购买企业的股票
E、难以准确衡量企业真实的经营状况
答案
A,B,C,E
解析
股票期权计划的缺点包括：①只适用于上市公司且成长性好，股价呈强势上涨的上市公司；②需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；④难以准确的衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ln0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。
着眼于公司生存的组织文化类型是()。
关于斯肯伦计划，下列说法错误的是()。
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
下列属于绩效管理作用的是()。
下列属于组织设计步骤的是()。
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法，正确的是()。
正式的绩效辅导过程的步骤是()。①制定计划②收集资料③探索可能④定好基础⑤达成一致⑥给予信心
随机试题
能测定蛋白质分子量的电泳技术为
休克病人应用激素治疗的目的不包括
女，36岁，农民。近2个月来无明显诱因觉活动后呼吸困难，伴咳嗽、咳痰，咯少量血2次，无发热、盗汗。今日种菜时突然晕倒而急送医院。查体：T37℃，P100次／分，R25次／分，BP140／90ramHg。神清，球结膜无水肿，颈静脉充盈，双肺未闻及干湿哕音，P
对特殊过程进行多频次验证要求包括()。
报表生成与汇总模块通过输入记账凭证(或原始凭证)，经审核后的记账凭证由系统自动过账到相应的明细账和总账，并提供查询、打印、数据备份等功能。()
我国的混合资本债券是指商业银行为补充附属资本发行的、清偿顺序位于股权资本之前但列在一般债务和次级债务之后、期限在()年以上、发行之日起10年内不可赎回的债券。
这张图中，左右两边中间的圆形看上去大小不一样，但实际上这两个圆是一样大小，这种错觉属于()
4,13,40,121,364,()
特别行政区下列哪些人员由中央人民政府任命?()
WhatdoestheprofessorsayarelikelyresultsoftheverylowtemperaturesonTitan?Clickon2answers.
最新回复
(
0
)
