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财经
解聘员工需要注意的问题有( )。
解聘员工需要注意的问题有( )。
admin
2018-03-30
63
问题
解聘员工需要注意的问题有( )。
选项
A、试用期内不能随意解聘员工
B、解聘有过错员工要以事实为依据
C、解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人
D、解聘无过错的员工需支付相当于该员12个月工资的代通知金
E、注意程序的合法性
答案
A,B,C,E
解析
解聘员工需要注意问题：①试用期内不能随意解聘员工；②解聘有过错员工要以事实为依据，以制度为准绳；③解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据工作年限支付经济补偿金；④注意程序的合法性。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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