反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。

admin2013-09-25 57

问题反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。

选项 A、能力工资
B、绩效工资
C、技术工资
D、岗位工资

答案B

解析绩效工资制的特点是：①注重个人绩效差异的评定；②关于个人绩效的大多数信息都是由主管人员搜集上来的，同级评定和下级评定的做法比较少；③在这种工资制度下，反馈的频率不是很高，通常是每年绩效考评阶段才会出现，反馈的方向大部分是单方向的。

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