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财经
职业生涯管理对组织的重要性包括( )。
职业生涯管理对组织的重要性包括( )。
admin
2022-12-12
35
问题
职业生涯管理对组织的重要性包括( )。
选项
A、使得员工与组织共同发展
B、为组织培养后备人才
C、增强员工自身的竞争力
D、增强个人对组织的承诺
E、提高个体的工作生活质量
答案
A,B,D
解析
组织实施职业生涯管理对组织和员工的发展都具有十分重要的意义。对于组织的重要性包括：①使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革；②为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才；③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外部招聘的员工强；④满足员工的发展需求，增强员工对组织的承诺，留住员工，特别是优秀员工。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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