以(　　)为手段使对方订立或变更的劳动合同，即属于以胁迫的手段在违背对方真实意思的情况下订立的无效或部分无效的劳动合同。

admin2021-12-15 83

问题以(　　)为手段使对方订立或变更的劳动合同，即属于以胁迫的手段在违背对方真实意思的情况下订立的无效或部分无效的劳动合同。

选项 A、收走身份证
B、不发给上个月的工资
C、不提供培训机会
D、不允许外出
E、不让吃饭

答案A,B,D,E

解析

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中级社会工作法规与政策

社会工作师

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