小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素( )。

admin2012-12-08 84

问题小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。
小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素( )。

选项 A、工作的挑战性
B、公平的待遇
C、良好的工作环境
D、较高的薪水

答案A,B,C

解析决定员工工作满意度的因素比较多，其中工作的挑战性、公平的待遇、良好的工作环境、合作的伙伴和上级、社会影响、员工的人格和员工人格与工作的匹配。

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金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场称为()。

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下列各项中，反映企业营运能力指标的是()。

经济手段是宏观调控的手段之一，它赖以发挥作用的动力是(　　)。

我国中央财政不断加大对中西部地区的财政转移支付力度，逐步缩小地区间基本公共服务差距，这是公共财政履行()职能的体现。

消费者对商品消费达到一定程度后，总效用达到最大值时，边际效用()。

以下财务比率中，属于结构比率的是()。

由于经济结构方面的因素变动而引起物价总水平上涨的通货膨胀是(　　)通货膨胀。

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性激素受体

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肺心病心功能失常代偿期多表现为

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公安机关对卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼行为可并处()罚款。

中国共产党七届三中全会确定的国民经济恢复时期的中心任务是新解放区土地改革的完成。()

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