企业进行薪酬管理的目的是( )。

admin2019-07-25 60

问题企业进行薪酬管理的目的是( )。

选项 A、合理控制人工成本
B、吸引人才
C、激励员工
D、获取更大效益
E、留住人才

答案A,B,C,E

解析企业进行薪酬管理的基本目的在于：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Kuzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业进行薪酬管理的目的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

评估心理咨询职业社会价值的标准有（）。

以下哪些是班都拉“社会学习理论”的观点?（）

在一次咨询过程中，求助者表示由于下岗，心情很低落，焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友，可以帮助求助者找份工作。这个咨询师（）。

（）是我国第一位临床心理学家，20世纪30年代，他在北京协和医院从事心理学工作。

揭示心理发展的内在过程或机制，发展心理学需要与其他学科结合（）。

矫正幼儿口吃的重要原则性方法是()。

感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫()。

将横断研究设计和纵向研究设计综合起来所构成的研究设计称为()。

()是指提供某项特定服务的连锁组织。

简述劳动关系的含义和特征。

关于急性中毒的洗胃治疗，下列哪项不恰当

原发性痛风最主要的发病机制是

地下水水质样品应采用()或人工活塞闭合式与敞口式定深采样器进行采集。

下列关于有限合伙企业不同于普通合伙企业规定说法不正确的是(　　)。

企业集团财务公司发行金融债券资本充足率不低于8%。(　　)

在对合作单位进行准入审查时，通过审查其营业执照，银行可以了解到开发商或经纪公司的()。

TherewasaGreekshopkeeperinasmallconnershopinLondon．Shetaughtmeaboutthe【C1】__________ofanactofkindness，whichh

教师要具有符合时代特征的学生观，这就要求教师正确理解学生全面发展与个性发展的关系，全体发展与个体发展关系以及()。

企业进行薪酬管理的目的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

评估心理咨询职业社会价值的标准有（）。

以下哪些是班都拉“社会学习理论”的观点?（）

在一次咨询过程中，求助者表示由于下岗，心情很低落，焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友，可以帮助求助者找份工作。这个咨询师（）。

（）是我国第一位临床心理学家，20世纪30年代，他在北京协和医院从事心理学工作。

揭示心理发展的内在过程或机制，发展心理学需要与其他学科结合（）。

矫正幼儿口吃的重要原则性方法是()。

感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫()。

将横断研究设计和纵向研究设计综合起来所构成的研究设计称为()。

()是指提供某项特定服务的连锁组织。

简述劳动关系的含义和特征。

关于急性中毒的洗胃治疗，下列哪项不恰当

原发性痛风最主要的发病机制是

地下水水质样品应采用()或人工活塞闭合式与敞口式定深采样器进行采集。

下列关于有限合伙企业不同于普通合伙企业规定说法不正确的是( )。

企业集团财务公司发行金融债券资本充足率不低于8%。( )

在对合作单位进行准入审查时，通过审查其营业执照，银行可以了解到开发商或经纪公司的()。

TherewasaGreekshopkeeperinasmallconnershopinLondon．Shetaughtmeaboutthe【C1】__________ofanactofkindness，whichh

教师要具有符合时代特征的学生观，这就要求教师正确理解学生全面发展与个性发展的关系，全体发展与个体发展关系以及()。

下列关于有限合伙企业不同于普通合伙企业规定说法不正确的是(　　)。

企业集团财务公司发行金融债券资本充足率不低于8%。(　　)