首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。
admin
2013-09-25
46
问题
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。
选项
A、应负有担保责任
B、应该代为支付
C、应负有刑事责任
D、没有任何责任
答案
A
解析
被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位应负有担保责任。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KTIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工福利管理的原则包括()
关于诚实守信,正确的说法有()
()可以分析出工作绩效的差距。
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中正确的是()
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()
()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。
制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。
随机试题
频谱多普勒超声检测到从零位基线向上的血流频谱,表明血流是
×××是××大学的优秀毕业生,他的综合测评在全年级排名第二,学习成绩名列第一,教育实习取得“优”的成绩,已通过公共英语六级,普通话测试达二级甲等水平。他在校期间活得多项市级、校级奖励。现在,他到本市一所高中应聘,希望能成为该校的一名语文教师。请你
Withlotsoftreesandflowers______hereandthere,thecitylooksverybeautiful.
诊断急性肾炎最有意义的临床表现为
通风与空调系统调试方案应报()审核批准。
基金销售机构内部控制应履行健全性、有效性、公开性和灵活性原则。()
激发个体进行学习活动,维持已形成的学习活动,并致使行为朝向一定的学习目标的一种内在过程或内部心理状态,这是()。
一物体悬挂在细绳下端,由静止开始沿竖直方向向下运动。运动过程中,物体的机械能与位移的关系图象如图所示,其中O~s1过程的图线为曲线,s1~s2过程的图线为直线。根据该图象,下列判断正确的是()
设f(x)=,g(x)=∫0xsin2(x一t)dt,则当x→0时,g(x)是f(x)的().
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayonthetopicWealthandHappiness.Youshouldwriteatleast12
最新回复
(
0
)