首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )根据劳动定额标准和劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。
( )根据劳动定额标准和劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。
admin
2021-12-07
66
问题
( )根据劳动定额标准和劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。
选项
A、比例定员法
B、劳动效率定员法
C、计量经济模型
D、劳动定额分析法
答案
D
解析
劳动定额分析法是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析,应用方法研究、动作研究的基本原理,在操作方法合理化的基础上,测算出某项作业的标准时间,然后赋予必要的技术组织,准备与结束、疲劳与生理需要等放宽时间之后,制定出企业工时定额标准。最后,再以劳动定额以及劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KE6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是()。
绩效反馈面谈在绩效管理()进行。
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。
满足安全需要的行为包括()。
决策树的构成要素包括()。
劳动标准按照适用层次划分,不包括()。
确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括()。
在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是()。
最优人力资本投资决策,主要包括()。
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同,张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若对方不同意,限其三个
随机试题
一郊区诊所接生的32周孕龄男婴,出生时轻度窒息,生后第二天不吃不动,呼吸不规则,面色发绀,前囟紧张,四肢肌张力差,拥抱反射消失,以颅内出血收住院治疗。其颅内出血部位最可能为
有一名45岁妇女,近几日出现情绪低落、郁郁寡欢、愁眉苦脸,不愿和周围人接触交往,悲观厌世,睡眠障碍、乏力,食欲减退。根据诊断结果,可选用的治疗药物是()。
下列可用于治疗消化道出血的药物是()。
某测绘单位开展了沿海某岛屿的陆岛GPS联测及区域似大地水准面精化工作,分级布设了若干GPSB、C级控制点,以及高程异常控制点(又称GPS水准点)和二、三等水准点,辅以全站仪等常规方法建立了D级测图控制网,并对海岛及附近海域施测了1:2000地形图。测量采
通过对()的观察与分析,可判断生产过程质量是否处于正常,稳定和受控状态及质量水平是否在公差允许的范围内。
工程师肖某取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始注册时必须()。
在幼稚期后期,随着行业生产技术的成熟、生产成本的降低和市场需求的扩大,新行业便逐步由高风险、低收益的幼稚期迈入低风险、高收益的成长期。( )
()属于合同法调整的范围。
材料一2007年10月24日18时05分,搭载着我国首颗探月卫星嫦娥一号的长征三号甲运载火箭在西昌卫星发射中心三号塔架点火发射——中国人在实现了几千年来嫦娥奔月梦想的同时,迈出了参与国际和平利用月球乃至深层空间的第一步。材料二2007年12月1
声调符号应标在()。
最新回复
(
0
)