首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。
admin
2022-04-20
56
问题
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。
选项
A、年龄和受教育程度
B、职业
C、工时和工作经验
D、个人歧视
答案
D
解析
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成的原因有:①年龄和受教育程度;②职业;③工时和工作经验。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KAo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
工作说明书的内容不包括()。
下列关于资金时间价值的说法错误的是()。
某汽车企业根据日本先进汽车企业的经验,日本家用轿车的兴起是在家电达到饱和状态之后,而我国目前的家电普及率已达90%。该企业把经营重点放在开发1000CC小型家用轿车上,目标顾客选择25~34勺女性,市场定位为“可爱”。请根据以上材料,回答下列问题。该
公司法规定由2个以上50个以下股东共同出资设立的公司是()。
解决多种零件在两台设备上顺序加工的排序问题的主要方法是()。
下列有关企业组织设计的说法正确的是()。
某公司以500000元购进了一台生产加工机床,根据有关统计资料测算,其逐年维持费用和逐年实际残值如下表所示,试分析:根据以上资料,回答下列问题。设备改造的内容包括()。
新产品开发过程中进取战略的基本特征包括()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。对风险报酬的正确认识是()。
某企业生产A品牌机电设备,同时市场上存在B和C两种品牌的同类产品,该企业用投票评分法对3种品牌产品的耐用性、可靠性、交货可靠性和服务质量等方面进行评分,分别得到A、B、C品牌产品的评分为0.4175、0.3275、0.2550,假设该类产品的市场平均价格为
随机试题
1997年3月,某单位擅自设置、使用无线电台。无限电管理机构准备给予其没收无线电设备的行政处罚。根据《行政处罚法》的规定,无线电管理机构作出行政处罚之前,应向当事人告知哪些事项?
试述行为问题的特征。
在口腔癌中发病率居第二位的是
鹅口疮的症状是口疮脾胃积热型的症状是
A.产生络合物,妨碍吸收B.产生或增加毒性C.产生沉淀,降低药物疗效D.抑制药物活性E.引发药源性肝炎金银花、黄芩等中药及其制剂与乳酶生联用能()。
在实际建筑工程中,当电缆水平高差较大时,不宜使用()。
焊接低、中碳钢和低合金钢构件,当其受力情况复杂时,宜选用( )的焊条。
大宗基础原材料的国际贸易定价采取“期货价格+升贴水”的点价贸易方式。()
三个容积相同的瓶子装满酒精溶液,酒精与水的比分别是3:2、3:1、1:1。当把三瓶酒精溶液混合时,酒精与水的比是()。
Inthepast,Americanfamiliestendedtobequitelarge.Parentsraisingfiveormorechildrenwerecommon.Overtheyears,the
最新回复
(
0
)