2. 财经
  3. 人力资源管理的模式主要有( )。

人力资源管理的模式主要有( )。

admin2012-12-08  56
问题 人力资源管理的模式主要有(    )。
选项 A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高度灵活模式
E、水平模式
答案A,B,C,D
解析 产业模式主要以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等。投资模式是指对员工的管理重点从劳工关系转到培训和开发的方面。参与模式是指在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。高度灵活模式是指人力资源采用外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬等方式的变革。并没有E水平模式这种情况。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/K9s0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)