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职业资格
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )
admin
2021-08-12
51
问题
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )
选项
A、等距量化
B、当量量化
C、类别量化
D、模糊量化
答案
D
解析
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值。例如。可以把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”和“中介型”，每一种都可以拟定一些具体标准。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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