首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
定量控制是指( )。
定量控制是指( )。
admin
2009-02-15
67
问题
定量控制是指( )。
选项
A、每次订购数量相同
B、每次订购数量不同
C、有一定的订购周期
D、按规定的时间订购
E、没有固定的订购周期和固定的订购时间
答案
A,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Jw0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列有关组织文化结构的表述错误的是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
社会保险法律关系的主体有()。
工作分析在企业管理中的作用有()。
《社会保险法》规定我国基本养老保险包括()。
2010年顺义人才服务中心与北京大学进一步加强加深合作,共同开发大学生“村官”胜任力模型,为大学生“村官”选聘、培训、考核工作提供理论依据和实践工具。顺义人才服务中心深入贯彻市区精神,不断加强和完善人才选拔的科学性和方法性。2008年顺义人才服务中心联合北
美国福克斯波罗公司当年为了生存急需新技术成果,一位工程师拿着新产品研制样品送给经理,经理看到该产品的巧妙设计很惊喜,就在自己的抽屉东翻西找,最后终于找到了一只香蕉,满怀激情地对这位工程师说:“伙计,给你!”这位工程师倍受感动。经理给予工程师一只香蕉还可
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,但第三人不支付或者无法确定第三人的,由()先行支付。
随机试题
A.血友病B.精神分裂症C.高血压D.苯丙酮尿症E.食物中毒多因子遗传病
下列为门(急)诊癌症疼痛患者开具的处方中,每张处方最大限量是3日常用量的是
关于地基设计的基本概念,下列叙述正确的是()。
建立账套时,如果选择“是否按行业预置科目”,则系统会自动建立企业所需的所有会计科目。()
我国《公司法》中的公司主要形式是指()
结合实际,试述制定有效的教学目标的策略。
(2011年上半年)某项目在招标时被分成5个标段,分别发包给不同的承包人。承包人中标后与招标人签订的是(48)。
Whatdidthespeakertalkaboutlasttime?
Themajorpartofmychildhoodwasspentinfightingoffterrorofthingswhichdidn’texist,andIdon’tthinkmyfathereveru
HowMuchHigher?HowMuchFaster?A)Sincetheearlyyearsofthetwentiethcentury,whentheInternationalAthleticFederationb
最新回复
(
0
)