2010年顺义人才服务中心与北京大学进一步加强加深合作，共同开发大学生“村官”胜任力模型，为大学生“村官”选聘、培训、考核工作提供理论依据和实践工具。顺义人才服务中心深入贯彻市区精神，不断加强和完善人才选拔的科学性和方法性。2008年顺义人才服务中心联合北

admin2013-01-04 84

问题 2010年顺义人才服务中心与北京大学进一步加强加深合作，共同开发大学生“村官”胜任力模型，为大学生“村官”选聘、培训、考核工作提供理论依据和实践工具。顺义人才服务中心深入贯彻市区精神，不断加强和完善人才选拔的科学性和方法性。2008年顺义人才服务中心联合北京大学开发完成了“村官”心理素质测评在线系统，在全市率先采用《“村官”个性心理测评量表》进行大学生“村官”的选拔，受到市领导认可并在全市推广应用。2009年承担了全市大学生“村官”选聘心理测评工作，全市5000多人参加测评。
顺义人才服务中心采用胜任力选拔的方法，这种“胜任特征”不包括( )。

选项 A、知识
B、技能
C、社会角色
D、财富

答案D

解析胜任特征的基本内容主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机／需要。

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中级经济师

管理规约是指由全体业主共同制定的，它的主要内容包括()。

需要评估的被估价房地产的价值应当是()时的价值。

若每年的地租额为定值R，并且折现率i不变，则地租与地价之间的数量关系为()。

房地产投资风险的特征主要表现为()。

房地产股票的优点包括()。

该公司最佳的应聘者来源是()。对该公司而言，在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是()。

根据亚当斯的公平理论，下面()是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是(　　)。

正常成年人的肾小球滤过率约为

A．桂枝汤B．玉屏风散C．防己黄芪汤D．炙甘草汤汗出恶风，面色白，舌淡苔薄白，脉浮虚软者，治宜选用

A．解表化湿，理气和中B．理气化湿，和中止呕C．祛湿化浊，和中止泻D．解暑化湿，和中止泻E．祛暑解表，清热化湿

风湿热痹的治法应为

教育心理学研究的核心内容是()。

以下打开VisualBasic菜单编辑器的操作中，错误的是(　　)。

A、PaulinevisitedoneofLondon’sparks.B、Paulinewenttotheairportbytaxi.C、Paulinecontactedtheairlinebytelephone.D、

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

管理规约是指由全体业主共同制定的，它的主要内容包括()。

需要评估的被估价房地产的价值应当是()时的价值。

若每年的地租额为定值R，并且折现率i不变，则地租与地价之间的数量关系为()。

房地产投资风险的特征主要表现为()。

房地产股票的优点包括()。

该公司最佳的应聘者来源是()。对该公司而言，在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是()。

根据亚当斯的公平理论，下面()是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。

正常成年人的肾小球滤过率约为

A．桂枝汤B．玉屏风散C．防己黄芪汤D．炙甘草汤汗出恶风，面色白，舌淡苔薄白，脉浮虚软者，治宜选用

A．解表化湿，理气和中B．理气化湿，和中止呕C．祛湿化浊，和中止泻D．解暑化湿，和中止泻E．祛暑解表，清热化湿

风湿热痹的治法应为

教育心理学研究的核心内容是()。

以下打开VisualBasic菜单编辑器的操作中，错误的是( )。

A、PaulinevisitedoneofLondon’sparks.B、Paulinewenttotheairportbytaxi.C、Paulinecontactedtheairlinebytelephone.D、

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是(　　)。

以下打开VisualBasic菜单编辑器的操作中，错误的是(　　)。