首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工职业生涯组织方法的影响因素包括( )。
员工职业生涯组织方法的影响因素包括( )。
admin
2021-12-07
49
问题
员工职业生涯组织方法的影响因素包括( )。
选项
A、组织特色
B、人力评估
C、经济环境
D、心理素质
E、工作分析
答案
A,B,E
解析
员工职业生涯组织方法的影响因素包括:①组织特色;②人力评估;③工作分析;④人力资源管理;⑤人际关系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Jp6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()。
()将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。
以下关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。
以下属于企业组织结构变革的征兆的是()。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()
人力资源预测的局限性,主要表现在()
在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括()。[2011年11月二级真题]
人力资源预测的局限性不包括()。
劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。
人力资源预测的局限性包括()。
随机试题
空肠弯曲菌分离培养时,正确的是
A.等容收缩期B.等容舒张期C.快速射血期D.快速充盈期E.减慢充盈期
根据FIDIC施工合同条件,下列关于工程进度款的表述中,正确的是()。
1.背景某干线机场建设单位采用邀请招标方式进行机场建设的招标,该单位同时向具有施工能力的甲和乙两家施工单位发出招标邀请。招标文件发出日期为2006年7月9日,投标截止日期定为2006年7月20日,招标文件发出后,建设单位发现工程量清单有误,于7月15日将
一般情形下,不允许享有优先认股权的股东将该权利转让给他人。( )
2016年6月13日,经李克强总理签批,国务院印发《关于加强困境儿童保障工作的意见》(以下简称意见)。关于《意见》相关内容,下列说法错误的是:
(2022年江苏)中共中央、国务院《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》明确提出,对摆脱贫困的县从脱贫之日起设立一定的过渡期,以确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。下列属于过渡期的具体政策措施的是()。
Thespeaker,MsTurnerisfromEstablishedfirmsemployapplicantsoutsidethecompanyinorderto
•Inmostlinesofthefollowingtext,thereisoneunnecessaryword.Itiseithergrammaticallyincorrectordoesnotfitinwit
Theconditionofscholarshipdevotedtothehistoryofwomeninphotographyisconfounding.Recentyearshavewitnessedthepost
最新回复
(
0
)