首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于办事公道,下列不属于公道要求的是( )。
关于办事公道,下列不属于公道要求的是( )。
admin
2014-01-17
54
问题
关于办事公道,下列不属于公道要求的是( )。
选项
A、平等待人
B、公私分明
C、追求真理
D、大局意识
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Jgov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。
小刘是某国有企业的一名操作工人,他在9月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小刘只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作10小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小刘在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
某大型国有企业2014年开始实施竞聘上岗。在竞聘过程中,一名候选人因为是公司副总裁的亲属,在面试前一个月就拿到了全部试题,由于有关人员不小心泄露了机密,公司尽人皆知,最后员工竞聘上岗的工作不了了之,对公司领导也造成了不良影响。第二年,由于领导重视,当推动新
下图显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道的使用情况:请结合本案例,回答下列问题。(1)简要分析图中所提到的三种招聘信息发布渠道以及你所知道的其他招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠
某公司某年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被公司录用。该公司与她们签订了劳动合同,期限
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
我国就业服务体系的内容包括()。
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
在入职教育中,由新员工的直属上司执行()的指导。
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是()。
随机试题
Windows资源管理器操作 图4为windows7资源管理器中打开某文件夹后的窗口截图,请结合所学知识回答下列问题。 为了防止他人修改名为“青春”的文件中的内容,可以设置文件属性为________。
王妈妈,81岁,因病情需要需连续静脉输液治疗,但其静脉血管不易穿刺。今日护士小李为王妈妈做治疗,而王妈妈因其静脉不好,怕痛为由,拒绝小李做治疗,要求上级护师为其做治疗。王妈妈的要求符合病人的权利是()
高压氧可用于治疗
某基金业绩比较基准为90%×沪深300指数收益+10%×中证全债指数收益。该基金2015年9月30日收盘持仓结构如下:根据以上资料,回答下列问题。该基金前五大重仓股占比及股票仓位分别为()。
我国《证券法》规定,证券交易所设总经理1人,由()任免。
资产负债表日,有关应付债券和持有至到期投资的核算方法,正确的有()。
Qingdaois___________mostbeautifulcoastalcityandIthinkI’llgotherefor____________secondtime.
甲公司的一注册商标系乙画家创作的绘画作品。甲申请该商标注册时未经乙的许可。现乙认为其著作权受到侵害,与甲进行交涉。乙对于此事做法错误的是()。
下列属于面向对象设计方法的主要特征是()。
A、Hissister.B、Hisfather.C、Hismother.D、Hisbrother.A
最新回复
(
0
)