根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。

admin2012-07-29 49

问题根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。

选项 A、管理部门培训需求分析
B、在职员工培训需求分析
C、业务部门培训需求分析
D、新员工培训需求分析
E、设计部门培训需求分析

答案B,D

解析根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为：①新员工培训需求分析。对于新员工的培训需求分析，特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。②在职员工培训需求分析。在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

公司要求张经理事先提交一份商务风险评价报告，张经理应主要集中在()进行商务风险评估。

为糖果厂宣传或促销的工作属于()类型。

企业对终端工作人员的管理表现在()。

在()条件下，企业可以采用市场渗透定价。

在企业中有组织采购工作职权的正式人员是()。

若以学龄前儿童为沟通对象，某食品公司的果冻布丁可选择的广告媒体有()。

锁定最有价值客户的方法有()。

中间商的主要购买决策包括()。

()是借助于科学艺术的手段，刺激人们的感觉来取得效果的。

下列合同属于无效合同的是()。

谈判策略制定的起点是()

对于原癌基因的激活，叙述不恰当的是

A．慢性阻塞性肺气肿B．肺炎C．肺脓肿脓液咳出后D．慢性支气管早期E．急性支气管炎

适合于药物过敏试验的给药途径是

痛风的发病机理，可能与()有关。

信息管理手册的主要内容不包括(　　)。

对于服务对象长段的谈话，社会工作需要进行必要的概括和归纳：“您刚才讲得是不是包含……几个方面的要求?”这种技巧是(　　)。

WhydidDavedecideonafull-timecareerasadivinginstructor?

根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。

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企业人力资源管理师

公司要求张经理事先提交一份商务风险评价报告，张经理应主要集中在()进行商务风险评估。

为糖果厂宣传或促销的工作属于()类型。

企业对终端工作人员的管理表现在()。

在()条件下，企业可以采用市场渗透定价。

在企业中有组织采购工作职权的正式人员是()。

若以学龄前儿童为沟通对象，某食品公司的果冻布丁可选择的广告媒体有()。

锁定最有价值客户的方法有()。

中间商的主要购买决策包括()。

()是借助于科学艺术的手段，刺激人们的感觉来取得效果的。

下列合同属于无效合同的是()。

谈判策略制定的起点是()

对于原癌基因的激活，叙述不恰当的是

A．慢性阻塞性肺气肿B．肺炎C．肺脓肿脓液咳出后D．慢性支气管早期E．急性支气管炎

适合于药物过敏试验的给药途径是

痛风的发病机理，可能与()有关。

信息管理手册的主要内容不包括( )。

对于服务对象长段的谈话，社会工作需要进行必要的概括和归纳：“您刚才讲得是不是包含……几个方面的要求?”这种技巧是( )。

WhydidDavedecideonafull-timecareerasadivinginstructor?

信息管理手册的主要内容不包括(　　)。

对于服务对象长段的谈话，社会工作需要进行必要的概括和归纳：“您刚才讲得是不是包含……几个方面的要求?”这种技巧是(　　)。