李某所在的工厂近来效益不好，连续数月没有发工资。李某还了解到过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，李某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。

admin2022-06-22 54

问题李某所在的工厂近来效益不好，连续数月没有发工资。李某还了解到过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，李某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。

选项 A、必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
B、必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同
C、可以随时告知工厂解除劳动合同
D、可以立即解除劳动合同，无须告知工厂

答案C

解析《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。本案例中，李某可以随时告知工厂解除劳动合同。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JWSS777K

本试题收录于：中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类

中级社会工作法规与政策

社会工作师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

李某所在的工厂近来效益不好，连续数月没有发工资。李某还了解到过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，李某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。

中级社会工作法规与政策

社会工作师

热链要求学生营养餐在食用前3h内烧好，全程温度要求为90℃，送到学校不低于80℃。

高脂食品如炸土豆片、高糖和高油的风味小吃和点心，对3～6岁的儿童来说，可以根据其个人偏好不加以限制。

食品保质期的标示可以以年或月为单位表述，如果食品的保质期与储藏条件有关，应标示食品的特定储藏条件。

简述孕妇的生理特点。

女，30岁，怕热、多汗、易激动，消瘦1年。查体：消瘦、皮肤湿润，甲状腺增大，随吞咽上下移动，心率100次／分。检验：T3、T4曾高。最可能的诊断是()。

社区营养管理工作的基本程序是()。

《中华人民共和国食品卫生法》没有对食品添加剂的卫生和安全问题作出规定。()

公共营养师是指从事膳食营养评价与指导，营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。()

高温烹调富含蛋白质的食物，下列烹调条件会引起杂环胺的生成增加的有()。

全日制高等学校在校大学生入伍后服现役期间，其家属由（）按照有关规定给予优待。

中心型肺癌常继发肺不张，一般情况下增强扫描可能有哪一种作用

行车中遇有非机动车准备绕过停放的车辆时，应怎样做？

患者，女，9岁，因上唇外伤性缺损行下唇组织瓣转移修复上唇缺损。其组织瓣成活后断蒂的时间为

患者，女性，30岁，5天前脚趾被玻璃划伤，近两天发热、厌食、说话受限、咀嚼困难、呈苦笑面容，急诊入院。护士为她的伤口换药，对更换下来的敷料，最适宜的灭菌方法是

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位应当落实防范和整改措施，并接受()的监督。

实物法编制施工图预算适用于()的情况。

经济业务事项具体包括()。

根据表1回答以下问题：

为了减小雷电损失，机房工程可以采取的措施有(17)。

ManufacturingisCanada’smostimportanteconomicactivity,______17percentoftheworkforce.