某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测，只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况，并且不知道这三种情况的发生概率，只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。该

admin2013-02-23 65

问题某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测，只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况，并且不知道这三种情况的发生概率，只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。
该企业的总经理、总经济师和总会计师在一起进行讨论并决策。总会计师按悲观准则进行决策，总经济师按乐观准则进行决策，总经理按折衷准则进行决策，且认为乐观系数a=0．6比较合适。

按总经理的决策，选择的商品应为( )。

选项 A、甲
B、乙
C、丙
D、丁

答案B

解析甲方案的折衷损益值=1000×0．6—200×0．4=520，同样，乙、丙、丁方案的折衷损益值分别为580、560、300，乙方案的损益值最大，所以应选择乙方案。

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下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的是()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

该市的失业率为()。在其他条件相同的情况下，()的流量增加会导致该市未来的失业率上升。

下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有()。

具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。（2009年真题）

根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为()。

马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是()。

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是(　　)。

在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是()。

简述筹资的概念。

关于sis基因的叙述，下列哪项是正确的

A．真寒假热B．上热下寒C．真实假虚D．因实致虚E．里虚寒证属于错杂关系的是

心与脾的关系主要表现在()。

在财务分析过程中，用来衡量企业经营能力的指标不包括(　　　)。

财政原则是税制建设的重要原则，其内容有()。

从感性认识向理性认识飞跃的条件是()。

设随机变量x的概率密度为求概率P{X≤Y)．

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下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的是()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

该市的失业率为()。在其他条件相同的情况下，()的流量增加会导致该市未来的失业率上升。

下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有()。

具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。（2009年真题）

根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为()。

马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是()。

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是( )。

在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是()。

简述筹资的概念。

关于sis基因的叙述，下列哪项是正确的

A．真寒假热B．上热下寒C．真实假虚D．因实致虚E．里虚寒证属于错杂关系的是

心与脾的关系主要表现在()。

在财务分析过程中，用来衡量企业经营能力的指标不包括( )。

财政原则是税制建设的重要原则，其内容有()。

从感性认识向理性认识飞跃的条件是()。

设随机变量x的概率密度为求概率P{X≤Y)．

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是(　　)。

在财务分析过程中，用来衡量企业经营能力的指标不包括(　　　)。