培训与开发效果评估的层次评估模型，把评估内容分为(　　)等方面。

admin2009-07-14 71

问题培训与开发效果评估的层次评估模型，把评估内容分为(　　)等方面。

选项 A、学习评估
B、结果评估
C、反应评估
D、工作行为评估
E、管理评估

答案A,B,C,D

解析培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为五个方面： (1)反应评估；(2)学习评估；(3)工作行为评估；(4)结果评估；(5)投资收益评估。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/J6rM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)