A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按

admin2017-12-13 74

问题 A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。根据以上资料，回答下列问题：
对于追求上述战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

选项 A、追求效率最大化、成本最小化
B、要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C、将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D、企业与员工共担风险，共享收益

答案D

解析对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为丰厚的回报。

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适应于组织文化的组织设计要考虑的主要方面有组织的制度化、组织的规范化、组织的管理层次、集权程度、招聘制度，()。

影响社会知觉的因素很多，这些因素可以归纳为三方面，即()。

劳动法律责任以()为必然结果。

企业的长期劳动力需求曲线总是比作为其基础的短期劳动力需求曲线更()。

招聘计划的主要内容有()。

在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是(　　)。

下列有关个人简历的说法正确的是(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

通常情况下，水泥复试的内容有()。

氨基甲酸酯类中毒：氟乙酰胺灭鼠药中毒：

片剂中常使用的赋形剂不包括

风湿性心脏病二尖瓣狭窄最具诊断价值的检查是

急性一氧化碳中毒时，为什么应尽早采用高压氧治疗

子宫内膜增生期变化发生在月经周期的第几天()

TelevisionhasSOmanyadvantages．Itkeepsus()aboutthe()news，andalsoprovidesentertainmentinthehome．

以下哪些是英国著名的宪法性法律()

(13年)设X1，X2，X3是随机变量，且X1～N(0，1)，X2～N(0，22)，X3～N(5，33)，pi＝P{－2≤Xi≤2}(i＝1，2，3)，则【】

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劳动法律责任以()为必然结果。

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在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是( )。

下列有关个人简历的说法正确的是( )。

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

通常情况下，水泥复试的内容有()。

氨基甲酸酯类中毒：氟乙酰胺灭鼠药中毒：

片剂中常使用的赋形剂不包括

风湿性心脏病二尖瓣狭窄最具诊断价值的检查是

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以下哪些是英国著名的宪法性法律()

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