首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
强调人的身心发展的动因是人自身的内在需要,身心的发展是人的潜能的完善,这种理论是( )
强调人的身心发展的动因是人自身的内在需要,身心的发展是人的潜能的完善,这种理论是( )
admin
2008-01-04
69
问题
强调人的身心发展的动因是人自身的内在需要,身心的发展是人的潜能的完善,这种理论是( )
选项
A、内发论
B、外铄论
C、成熟论
D、多因素相互作用论
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Irnv777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()
事实劳动关系的形成原因包括()
培训课程中,提高时间利用率的途径主要包括()
人的()相互联系,相互影响,构成人的心理过程。
培训过程中印制的工作任务表,其作用包括()。
()管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()
现代管理学家比得·德鲁克曾指出:“不管一个人受过什么样的普通教育,也不管饱受过什么样的专业教育,在将来情况会与过去不同,到将来最起决定作用的既不是教育,也不是技能,而是人的品格”,下列正确理解这句话的有()。
某集团公司所生产的太阳能热水器在市场上占有较高的份额,技术也在行业中处于领先地位,市场美誉度较高。集团公司最近成立了一家全资子公司,其业务领域聚焦在太阳能与建筑一体化的产品上。该子公司下设三个事业部,第一个事业部主要负责建筑物光伏一体化,包过光伏建筑的设计
随机试题
更容易造成矿山井巷工程破坏和严重灾害的重要因素是()。
根据公司法的规定,股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。下列有关该收购本公司股份事项的表述中,正确的有()。
以消除偏差为目标的绩效改进方法是()。
某县教育局长马某挪用教育经费,建造教育局办公大楼,对于马某,应当依法()。
我国高中课程设置的主要类型是()。
A公司的职工张某因公司拖欠其工资,多次与公司法定代表人李某发生争吵,李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某,张某找到甲的儿子乙(17岁),唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏,承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后,A公司对李某办公室损坏的设备进行了清
看了昆剧《十五贯》,叫我______的是况钟那支三落三起的笔。填入划横线部分最恰当的一项是()。
Generallyspeaking,aBritishiswidelyregardedasaquiet,shyandconservativepersonwhois【B1】______onlyamongthosewith
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。第一张幻灯片的背景预设颜色为“碧海青天”;全文幻灯片切换效果设置为“推进、自左侧”;第2、3张幻灯片除标题外,动画设置为“进入_飞入”、“自顶部”。
•Readthearticlebelowabouthowtoavoidworkinglonghoursandthequestionsontheoppositepage,•Foreachquestion13-18
最新回复
(
0
)