简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

admin2021-12-07 40

问题简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

选项

答案(1)选择岗位评价要素。 (2)建立岗位要素指标评价标准表。 ①先依据岗位评价要素间相对重要程度，确定程度最低和最高要素，并赋予它们点数； ②采用相对比较的方法，将其他诸要素指标与极限要素指标一一比较，以认定它们的相对位置，并赋予它们相对的点数； ③将评价要素，依程度高低，分割为数个档次，每个档次都是等距(等差或等比)的。 (3)按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级。 (4)根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。 ①经验判断法； ②基本点数换算法； ③交叉岗位换算法。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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