首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
若根据物流系统的不同性质划分,医药物流、图书物流、建材物流、钢材物流等属于( )。
若根据物流系统的不同性质划分,医药物流、图书物流、建材物流、钢材物流等属于( )。
admin
2022-01-08
43
问题
若根据物流系统的不同性质划分,医药物流、图书物流、建材物流、钢材物流等属于( )。
选项
A、社会物流
B、企业物流
C、销售物流
D、行业物流
答案
D
解析
本题的考点为物流的分类中行业物流的概念。行业物流是指不同特性的行业及其产品所发生的物流活动,如医药物流、图书物流、建材物流和钢材物流等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/IYSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
关于评价中心方法的说法,正确的有()。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表()。
某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2014年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2015年上丰年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的存量—流量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是()。
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
随机试题
实施细则的第一条必须说明它是哪个法律或法规的实施细则。
Self-confidencegivesushope.Itisaservantwhogivesitsmasterlightwhenheisinthedark.Anditisencouragementwhena
A.囊壁被覆单层柱状上皮,肿瘤细胞分泌黏液B.囊壁被覆单层立方上皮,肿瘤细胞分泌浆液C.囊壁被覆上皮形成乳头,上皮呈2~3层,细胞异型性明显,核分裂易见,无间质浸润,肿瘤细胞分泌浆液D.囊壁被覆上皮3层以上,形成乳头或实性团,细胞异型性明显,伴包膜及
A.水中难溶且稳定的药物B.水中易溶且稳定的药物C.油中易溶且稳定的药物D.水中易溶且不稳定的药物E.油中不溶且不稳定的药物适合于制成溶液型注射剂
下列关于我国房地产权属登记的表述中,不正确的是()。
下列说法正确的有()。
选取全部项目测试适合于细节测试,不适合于控制测试;选取特定项目适用于针对性测试;审计抽样不仅适用于风险评估程序,而且当控制运行留下轨迹时,注册会计师可以考虑使用审计抽样实施控制测试,注册会计师也可以在细节测试时使用审计抽样获取审计证据。( )注册会计
运用贝克和雷米的语义分析技术时,要把主语位置上的“我”换成()。
______thefinancialmeanstoremainindependent,ThomasEdisonwascompelledtoseekemploymentasanighttelegraphoperator.
A.likeB.depressedC.conflictD.accessingE.beneficialF.highlyG.appealH.approachingI.electronicJ.required
最新回复
(
0
)