根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。

admin2022-02-25 62

问题根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。

选项 A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导

答案B

解析路径—目标理论认为领导具有激励作用，其领导行为包括指导式、支持型、参与式、成就取向式。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。

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人力资源管理专业知识与实务

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