以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )

admin2019-04-16 108

问题以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )

选项 A、工作指导法
B、工作轮换法
C、案例分析法
D、特别任务法
E、个别指导法

答案A,B,D,E

解析实践型培训方法包括工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/IGEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)