首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是( )。
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是( )。
admin
2009-11-26
58
问题
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是( )。
选项
A、由主管直接为他指定绩效目标和要求
B、主管帮助他实现绩效目标的计划
C、对他的绩效目标过程进行及时的指导
D、主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导
答案
A
解析
在绩效考评具体工作流程中,上下级共商工作计划,提出绩效改进的目标和要求,确定提高组织或个人工作绩效的措施和办法是正确的做法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/I6ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
长程心理咨询的时间一般是()。
冲击疗法的对象应当是()的求助者。
衡量母亲对儿童教养方式的标准,不包括()。
根据脑电波的变化,睡眠经过四个阶段大约要经过()。
()是通过现代电子仪器,将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记,并转换为数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能。
尊重的心理学核心和本质含义是()。
东方公司从红星公司购买了100吨钢材,价值为80万元,要求六个月后付款。红星公司经过调查,发现东方公司是信用为A类的客户,而且经过计算,80万元在其信用限度之内,便同意了东方公司的要求。半年后,东方公司迟迟未还款,打电话询问,也没什么结果。最后,红星公司派
某家公司制造产品多年,过去一直受政策保护,经营十分顺利,营业额节节上升,收益率尚佳。近年来,由于市场国际化、消费者消费习性多元化,致使该公司在既有产业的市场竞争上节节败退,加之现存经营包袱颇重,也增加了经营上的压力。鉴于此,该公司除积极地进行总体经营体制改
销售方格理论是销售理论的重大突破,其关键指导作用是()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在厂公司的福利政策上。(一
随机试题
下列哪项不是糖皮质激素的不良反应
功能补肾助阳,又能润肠通便的药是
患者,女,27岁。患甲状腺功能亢进症,入院时体温37℃,脉搏101/min,血压130/70mmHg,拟行双侧甲状腺次全切除术。术前按常规服碘剂患者术前服用碘剂的目的是
混合站的压力降不宜取得过大,应选用压力降较小的调节系统,一般不超过()。
为自觉践行雷锋精神,推动学雷锋活动常态化,中央文明办在全国部署开展以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容的“三关爱”志愿服务活动。这说明()。①主体可以对客体价值进行选择②应把维护人民的利益作为自己最高的价值追求③对客体价值的评价来源于
关于人体常识,下列表述正确的是()
2012年4月以来,中日两国发生领土和领海的争端,导致政治、外交关系明显恶化。在日本政府于9月11日宣布“购买”钓鱼岛,实施所谓“国有化”以后,中国对此表示了强烈抗议并多次宣示对钓鱼岛拥有主权。这表明()。①利益分歧是国家对立的根源②国
19世纪,爱默生和其他一些作家向读者传授一种称为“自助论”的理论。在这些人看来,一个有个性的人必须要有一颗充实的大脑。在这种思想的指导下,为了得到他人的尊重,有必要在闲暇时广泛涉猎文化史上的杰出著作。同时,也有必要熟悉哲学、神学和世界范围内的重大政治事件。
Inthefollowingarticle,somesentenceshavebeenremoved.ForQuestions1—5,choosethemostsuitableonefromthelistA—G
简述软件能力成熟度模型集成(CMMI)与CMM的区别,它的优点在哪里。简述你所采用软件能力成熟度模型集成(CMMI)后的效果。你有哪些主要体会和进一步的设想。
最新回复
(
0
)