首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对劳动关系的正确表述是( )。
对劳动关系的正确表述是( )。
admin
2021-12-10
53
问题
对劳动关系的正确表述是( )。
选项
A、劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程
B、劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
C、劳动关系是构成劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
D、劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系
E、劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系
答案
B,C,D
解析
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和,其调整范围不仅限于劳动关系。劳动关系是基于劳动合同而建立的,发生在劳动这位用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言,所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hnsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据考夫曼强弱点标准,韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分()以上,即可认为该测验是强点。
喜欢作为一种常见的人际吸引形式,受诸多因素的影响,其中包括()。
“思维松弛或思维散漫”的临床特点是()。
专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。
英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》,其类型属于()。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
自我管理程序依据的原理是()。
阻抗产生的原因中,来源于求助者方面的包括()。
中文版韦氏智力量表与第三版中国比内测验相比,其主要优点是()。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
随机试题
求曲线y=e-x上通过原点的切线方程及和直线x+y=2垂直的法线方程.
下列哪些行为属于行政事实行为?()
内外墙的砖基础应同时砌起,如因特殊情况不能同时砌起时,应留置斜槎,斜槎的长度不应小于其高度的()。
根据《会计法》的规定,下列企业中,必须设置总会计师的有()。
某建筑企业为增值税一般纳税人,位于A市市区,2018年12月发生如下业务:(1)在B市提供建筑服务,开具的增值税专用发票注明金额1000万元,税额100万元。该建筑服务适用一般计税方法。(2)在C市提供建筑服务,开具的增值税普通发票注明金额500万元,
外国甲公司和中国乙公司共同投资设立了一家合营企业,合营企业设立后,出现了以下问题:(1)外方合营者未经中方合营者同意,决定将自己持有合营企业的部分股份转让给丙公司。中方得知后。表示反对。(2)中方认为合营企业应设总会计师,但外方投资者不同意。(3)该
关于现代兴起的系统论这一学科。正确的说法足()。
某项工程由A、B、C三个工程队负责施工,他们将工程总量等额分成了三份同时开始施工。当A队完成了自己任务的90%时,B队完成了自己任务的一半,C队完成了B队已完成任务量的80%,此时A队派出2/3的人力加入C队工作。问A队和C队都完成任务时,B队完成了其自身
以下不属于SQL查询的是()。
A、Differentapproachestocopingwithstress.B、Variouscausesofserioushealthproblems.C、Therelationshipbetweenstressand
最新回复
(
0
)