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为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。
admin
2019-07-25
61
问题
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。
选项
A、考勤制度
B、用人制度
C、定员标准
D、工作岗位
E、劳动者基本状况
答案
D，E
解析
要做到人尽其才、人事相宜，一方面要认真分析，了解劳动者的基本状况，包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平；另一方面要进行工作岗位分析，即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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