首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价的信息来源包括( )
工作岗位评价的信息来源包括( )
admin
2021-08-18
39
问题
工作岗位评价的信息来源包括( )
选项
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书.
答案
A,B,C,D,E
解析
工作岗位评价的信息来源有直接的信息来源和间接的信息来源,直接的信息来源有数据采集和现场调查,间接的信息来源有工作说明书、岗位规范、规章制度等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hhbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训系统的设计、开发必须回答三个问题,即()。
人员录用包括的内容有()。
某项测量的()又称效度,指某项测量能够有效地反映其所测量内容的准确性程度。
简述企业战略规划的主要内容。
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?
最低工资的含义是什么?确定和调整最低工资应考虑的因素是什么?
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
某公司拟招聘两名工作人员,表2—1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。请根据表2—1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。[2010年5
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
随机试题
TheName"UnitedNations"Thename"UnitedNations"was【C1】______(probable)devisedbyU.S.【C2】______(preside)FranklinD.
下列药物尤善治风湿顽痹的药物是
患儿,男,3岁。因咳嗽3天、喘憋1天入院。查体:体温38.6℃,脉搏120/分,呼吸50/分,有呼气性呼吸困难。两肺布满哮鸣音,有少量粗湿哕音,诊断为哮喘性支气管炎。对于家长的健康教育,应除外
如果商品X对于商品Y的边际替代率MRSXY小于X和Y的价格之比PX/PY,则()。
当一个孤立的风景点在远方,而视线的两侧比较空旷,就显得单调乏味;如果两侧用园林建筑、假山或树木花卉屏障起来,该景点就显得突出而有诗情画意,这种构景手法即()。
对于SAS的反向评分题,若求助者自评为“少部分时间”有症状则应给()分。
教育实验法运用的核心是实验设计,实验设计中应该遵守两项基本原则:________原则和局部控制原则。
设单位质点在水平面内作直线运动,初速度v|t=0=v0.已知阻力与速度成正比(比例系数为1),问£为多少时此质点的速度为?并求到此时刻该质点所经过的路程.
[*]
Bythefirstsentenceinthefirstparagraph,theauthoractuallymeans______.TherequestfromPopeBenedictXVIisparticular
最新回复
(
0
)