首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
轴承是汽车的先行商品，根据汽车的需求量，就可以推断轴承的需求量。这种预测方法是( )。
轴承是汽车的先行商品，根据汽车的需求量，就可以推断轴承的需求量。这种预测方法是( )。
admin
2013-05-30
40
问题
轴承是汽车的先行商品，根据汽车的需求量，就可以推断轴承的需求量。这种预测方法是( )。
选项
A、对比类推法
B、相关类推法
C、用户调查法
D、定量预测法
答案
B
解析
考查相关类推法的含义。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HgcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进行了变革：首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
确定薪酬体系的基础是()。
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在作出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看
社会保险法律适用具有的特征包括()。
下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是()。
下列选项中，不属于政府在劳动关系中的角色的是()。
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
随机试题
伺服系统的性能指标包括哪些方面?它们分别包含哪些内容?
控制结构图
空腹超声检查胆囊未显示，应考虑
宋代的时候，海上远航的航船还是栈船，当时，中日之间海上往来大多选择三四月间从日本驶向中国的江浙沿海，五六月间从江浙驶向日本，这样选择航行时间主要是为了：
(2011)固体表面进行辐射换热时，表面吸收率α、透射率τ和反射率ρ之间的关系为α+τ+ρ=1。在理想和特殊条件下表面分别称为黑体、透明体和白体，下列描述中错误的是()。
(2017年)甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克／件，材料标准单价2元／千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10％。则当月直接材料成本数量差异是()。
根据OPT的定义，当实际生产能力小于或等于生产负荷的资源，这就是瓶颈资源。（）
2009年法国航空公司一架客机失事。如果法国及其他多国没有采取积极的搜救行动，就不会尽早发现失事飞机的残骸。如果失事飞机设计公司提供技术支持并且派专家参与失事原因分析，那么关于失事事件的调查报告就会更客观。以上陈述如果为真，以下哪项不可能为假?()
Somepessimisticexpertsfeelthattheautomobileisboundtofallintodisuse.Theyseeadayinthenot-too-distantfuturewhe
Iftheonlineserviceisfreethenyouaretheproduct,technicianssay.GoogleandFacebookmakea【C1】________collectingperson
最新回复
(
0
)
